Отсутствие признания достижений сотрудников — причина увольнения перспективных специалистов

На привлекательность работодателя, кроме уровня заработной платы, условий труда и должностных обязанностей, влияет также ряд дополнительных факторов, некоторые из которых приводят к уходу из организации наиболее опытных сотрудников.

Read More